Deducerea personală 2026: tabel complet pe salarii și persoane în întreținere

Deducerea personală 2026 reduce baza de calcul a impozitului pe venit pentru salariații cu venit brut lunar de până la salariul minim + 2.000 lei. În 2026 valoarea ei este între 865 și 1.946 lei pe lună (după majorarea salariului minim la 4.325 lei din 1 iulie 2026) și depinde de două variabile: nivelul salariului brut și numărul persoanelor aflate în întreținere. Cu cât salariul e mai aproape de minim și cu cât ai mai multe persoane în întreținere, cu atât deducerea e mai mare.

Acest ghid conține tabelul complet pe fiecare tranșă de salariu, atât pentru perioada ianuarie–iunie 2026 (salariu minim 4.050 lei), cât și pentru perioada iulie–decembrie 2026 (salariu minim 4.325 lei), plus deducerea suplimentară, exemple de calcul și condițiile din Codul fiscal. La final poți trece direct valorile în calculatorul de salariu net ca să vezi cât iei „în mână”.

Ce înseamnă deducerea personală?

Deducerea personală este suma lunară scutită de impozit pe care angajatorul o scade din venitul salarial înainte de a aplica cota de impozit de 10%. Ea se acordă la locul unde salariatul are funcția de bază și micșorează baza impozabilă, nu contribuțiile sociale (CAS și CASS se rețin integral).

Practic, deducerea personală nu îți intră în cont ca bani în plus — ea reduce impozitul plătit, ceea ce crește salariul net. La un salariat cu 0 persoane în întreținere, o deducere de 865 lei înseamnă un impozit mai mic cu aproximativ 87 lei pe lună (10% × 865). Deducerea este reglementată de art. 77 din Codul fiscal (Legea 227/2015), în forma modificată prin OG 16/2022, aplicabilă tuturor veniturilor din salarii de la 1 ianuarie 2023.

Deducerea personală 2026 are două componente, care se cumulează:

• deducerea personală de bază — calculată procentual din salariul minim, în funcție de venitul brut și de persoanele în întreținere;
• deducerea personală suplimentară — o sumă fixă pentru tinerii sub 26 de ani și pentru părinții cu copii sub 18 ani înscriși la școală.

Cât este deducerea personală în 2026?

În 2026 deducerea personală de bază pornește de la 865 lei (salariat la salariul minim, fără persoane în întreținere) și ajunge până la 1.946 lei (salariat la salariul minim, cu 4 sau mai multe persoane în întreținere). Valorile se raportează la salariul minim brut, care s-a majorat în cursul anului.

Din cauza majorării salariului minim, 2026 are două grile diferite:

Salariul minim brut pe țară a crescut de la 4.050 lei la 4.325 lei începând cu 1 iulie 2026 (HG 146/2026). Pentru că deducerea se calculează ca procent din salariul minim, toate valorile din grilă cresc automat din iulie. Acesta este motivul pentru care mulți angajați caută „deducere personală salariu 4325” — este noua bază de calcul valabilă în a doua jumătate a anului. Detalii despre nivelul actual găsești în ghidul nostru despre salariul minim pe economie.

Tabel deducere personală de bază — iulie–decembrie 2026 (salariu minim 4.325 lei)

Tabelul de mai jos arată deducerea personală de bază, în lei, pentru fiecare tranșă de venit brut lunar și fiecare număr de persoane în întreținere, valabil de la 1 iulie 2026. Găsește-ți tranșa în care se încadrează salariul brut și citește suma pe coloana corespunzătoare situației tale.

Peste 6.325 lei venit brut lunar, un salariat fără persoane în întreținere nu mai primește deducere de bază. Salariații cu persoane în întreținere pierd și ei deducerea odată ce venitul brut depășește plafonul de 6.325 lei. Sumele sunt rotunjite la leu.

Tabel deducere personală de bază — ianuarie–iunie 2026 (salariu minim 4.050 lei)

Pentru veniturile realizate în prima jumătate a anului 2026, deducerea se raportează la salariul minim de 4.050 lei, iar plafonul de eligibilitate este 6.050 lei. Folosește acest tabel pentru salariile plătite până la 30 iunie 2026.

Cum se calculează deducerea personală de bază?

Deducerea personală de bază se calculează înmulțind un procent stabilit prin Codul fiscal cu salariul minim brut pe țară în vigoare. Procentul pornește de la 20% (la salariul minim, fără persoane în întreținere), crește cu numărul persoanelor în întreținere și scade cu 0,5% pentru fiecare tranșă de 50 de lei cu care venitul brut depășește salariul minim.

Formula este:

Deducere de bază = procent din grilă × salariul minim brut

Procentele de plecare, la nivelul salariului minim, sunt:

• 0 persoane în întreținere: 20%
• 1 persoană: 25%
• 2 persoane: 30%
• 3 persoane: 35%
• 4 sau mai multe persoane: 45%

Pentru fiecare tranșă de 50 de lei peste salariul minim, procentul coboară cu 0,5 puncte. Astfel, un salariat cu venit brut cu 500 lei peste minim primește un procent cu 5% mai mic decât cel de la salariul minim. Nivelul relevant este venitul brut lunar realizat la funcția de bază, iar rezultatul se rotunjește la leu.

Exemple de calcul al deducerii personale în 2026

Cele mai clare răspunsuri vin din cifre. Iată trei situații frecvente, calculate pentru grila din iulie–decembrie 2026 (salariu minim 4.325 lei).

Exemplul 1 — salariu 4.325 lei, 0 persoane în întreținere. Salariatul se află exact la salariul minim, deci primește procentul maxim de 20%. Deducere = 20% × 4.325 = 865 lei. Impozitul se aplică la venitul net după contribuții, minus 865 lei, ceea ce reduce impozitul cu circa 87 lei pe lună.

Exemplul 2 — salariu 4.500 lei, 1 persoană în întreținere. Venitul brut e cu 175 lei peste minim, deci se încadrează în tranșa 4.476–4.525 lei. Pe coloana „1 persoană” deducerea este de 995 lei. Față de un salariat fără persoane în întreținere la același salariu (779 lei), diferența adusă de o persoană în întreținere este de 216 lei deducere în plus.

Exemplul 3 — salariu 5.000 lei, 2 persoane în întreținere. Venitul brut e cu 675 lei peste minim și intră în tranșa 4.976–5.025 lei. Pe coloana „2 persoane” deducerea de bază este de 995 lei. Dacă salariatul are și copii sub 18 ani înscriși la școală, la această sumă se adaugă deducerea suplimentară de 100 lei/copil.

Ca să vezi impactul exact asupra sumei „în mână”, introdu salariul brut și numărul de persoane în întreținere în calculatorul de salariu net — deducerea este aplicată automat în formula de trecere de la brut la net.

Ce este deducerea personală suplimentară în 2026?

Deducerea personală suplimentară este o sumă în plus față de deducerea de bază, acordată în două situații prevăzute de art. 77 din Codul fiscal. Ea se cumulează cu deducerea de bază și se acordă în aceleași condiții de plafon (venit brut lunar de până la salariul minim + 2.000 lei).

Cele două cazuri sunt:

• Salariați cu vârsta de până la 26 de ani: deducere suplimentară de 15% din salariul minim brut. La un salariu minim de 4.325 lei, aceasta înseamnă 648,75 lei pe lună (607,50 lei în perioada cu salariu minim de 4.050 lei).
• Părinți cu copii sub 18 ani înscriși la o unitate de învățământ: deducere suplimentară fixă de 100 lei lunar pentru fiecare copil. Se acordă unui singur părinte (sau se împarte între cei doi, dacă ambii o solicită) și se documentează cu adeverință de la școală.

Deducerea suplimentară pentru tinerii sub 26 de ani nu depinde de numărul persoanelor în întreținere și se adaugă peste deducerea de bază. Un student angajat de 24 de ani, cu salariu la nivelul minim, poate cumula 865 lei deducere de bază și 648,75 lei deducere suplimentară.

Cine sunt persoanele aflate în întreținere?

Persoana aflată în întreținere este membrul de familie al cărui venit lunar, impozabil și neimpozabil, nu depășește 20% din salariul minim brut. Poate fi soțul/soția, copiii sau alte rude ale contribuabilului ori ale soțului/soției până la gradul al doilea inclusiv.

La un salariu minim de 4.325 lei, pragul de venit al persoanei în întreținere este de 865 lei pe lună. Dacă venitul persoanei depășește acest plafon, ea nu mai poate fi luată în întreținere. Copiii minori (până la 18 ani) ai contribuabilului sunt considerați în întreținere fără condiția de venit, indiferent dacă locuiesc cu părintele.

Un caz frecvent este cel al copiilor majori: un copil peste 18 ani poate fi în întreținere doar dacă venitul său lunar nu depășește pragul de 20% din salariul minim (de exemplu, un student fără venituri proprii). Numărul persoanelor în întreținere determină coloana din tabel și, implicit, valoarea deducerii — o poți verifica rapid și în calculatorul de indemnizație pentru copil când analizezi bugetul familiei.

Când nu se acordă deducerea personală?

Deducerea personală nu se acordă atunci când venitul brut lunar depășește salariul minim + 2.000 lei sau când salariatul nu are funcția de bază la angajatorul respectiv. În 2026, plafonul este de 6.050 lei până în iunie și de 6.325 lei din iulie.

Situațiile în care deducerea personală de bază nu se aplică:

• venitul brut lunar depășește plafonul de eligibilitate (6.325 lei din iulie 2026);
• salariatul nu a depus declarația pe propria răspundere prin care își exercită dreptul la funcția de bază;
• venitul este obținut la un loc de muncă unde salariatul nu are funcția de bază (ex. al doilea contract);
• este vorba de venituri care nu sunt din salarii (drepturi de autor, chirii, dividende etc.).

Chiar și peste plafon, deducerea suplimentară de 100 lei/copil urmează regulile proprii; verifică situația exactă cu angajatorul. Contribuțiile sociale — CAS de 25% și CASS de 10% — se rețin în toate cazurile, indiferent de deducere; deducerea reduce doar impozitul pe venit de 10%.

Ce acte îți trebuie pentru deducerea personală?

Pentru a primi deducerea personală, salariatul depune la angajator o declarație pe propria răspundere prin care declară funcția de bază și persoanele aflate în întreținere. Fără această declarație, angajatorul nu aplică deducerea, chiar dacă salariatul ar avea dreptul la ea.

Documentele uzuale sunt:

• declarația pe propria răspundere privind funcția de bază și persoanele în întreținere;
• actele persoanelor în întreținere (certificat de căsătorie, certificate de naștere ale copiilor, acte de identitate);
• adeverința de la unitatea de învățământ pentru copiii sub 18 ani înscriși la școală (necesară pentru deducerea suplimentară de 100 lei);
• documente de venit pentru persoanele majore în întreținere, care să ateste încadrarea sub pragul de 20% din salariul minim.

Declarația se actualizează ori de câte ori se schimbă situația (apariția unui copil, un nou loc de muncă, schimbarea funcției de bază). La schimbarea angajatorului, deducerea se solicită din nou la noul loc de muncă unde declari funcția de bază.

Cum apare deducerea personală pe fluturașul de salariu?

Pe fluturașul de salariu, deducerea personală apare ca o linie distinctă („deducere personală” sau „DP”) care se scade din baza de calcul a impozitului, între contribuțiile sociale și impozitul pe venit. Ea nu este o sumă plătită în plus, ci o reducere a bazei impozabile.

Ordinea de calcul pe fluturaș este: salariu brut → se scad CAS (25%) și CASS (10%) → rezultă venitul net → se scade deducerea personală → se obține baza impozabilă → se aplică impozitul de 10%. Cu cât deducerea e mai mare, cu atât impozitul e mai mic și salariul net mai mare. Poți reconstitui exact acest traseu, linie cu linie, în calculatorul de salariu net.

Întrebări frecvente despre deducerea personală 2026

Cât este deducerea personală în 2026?

Deducerea personală de bază în 2026 este între 810 și 1.823 lei în perioada ianuarie–iunie (salariu minim 4.050 lei) și între 865 și 1.946 lei în perioada iulie–decembrie (salariu minim 4.325 lei). Valoarea exactă depinde de salariul brut și de numărul persoanelor în întreținere.

Cum se calculează deducerea personală?

Deducerea personală de bază se calculează ca procent din salariul minim brut. Procentul pornește de la 20% (0 persoane, la salariul minim), crește cu numărul persoanelor în întreținere și scade cu 0,5% pentru fiecare 50 de lei peste salariul minim. Rezultatul se rotunjește la leu.

Care este plafonul deducerii personale în 2026?

Plafonul de eligibilitate este salariul minim + 2.000 lei: 6.050 lei până în iunie 2026 și 6.325 lei din iulie 2026. Peste acest venit brut lunar, salariatul fără persoane în întreținere nu mai primește deducere personală de bază.

Ce înseamnă „deducere personală salariu 4325”?

Este deducerea calculată pentru un salariat aflat exact la salariul minim de 4.325 lei, în vigoare din 1 iulie 2026. Fără persoane în întreținere, deducerea de bază este 865 lei; cu 4 sau mai multe persoane, ajunge la 1.946 lei.

Se acordă deducere personală pentru copiii majori?

Da, un copil major (peste 18 ani) poate fi luat în întreținere dacă venitul său lunar nu depășește 20% din salariul minim (865 lei la un salariu minim de 4.325 lei). Este cazul frecvent al studenților fără venituri proprii.

Deducerea personală suplimentară se cumulează cu cea de bază?

Da. Deducerea suplimentară (15% din salariul minim pentru tinerii sub 26 de ani și 100 lei/copil sub 18 ani înscris la școală) se adaugă peste deducerea de bază, în limita aceluiași plafon de venit brut.

Cine nu beneficiază de deducere personală?

Nu beneficiază salariații cu venit brut lunar peste plafon, cei care nu au funcția de bază la angajatorul respectiv și cei care nu au depus declarația pe propria răspundere. Deducerea nu se aplică nici veniturilor care nu sunt din salarii.

Surse oficiale: Art. 77 Cod fiscal (Legea 227/2015, modificată prin OG 16/2022); HG 146/2026 privind salariul minim brut pe țară; comunicat Ministerul Muncii privind majorarea salariului minim la 4.325 lei de la 1 iulie 2026.